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CFG - 21ª Edição - 2025/2

    Módulos de Aprendizagem
  • Bem-vindo(a) ao CFG
    • Alinhamento Cursistas
  • Livro Mindset
    • Mindset: A nova psicologia do sucesso
    • Atividade Autônoma 1
    • Atividade Autônoma 2
    • Atividade Autônoma 3
    • Atividade Autônoma 4
  • Gestão e Compliance
    • Aula
    • Gestão e Compliance
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
  • Metodologia Ciclo PDCA
    • Aula
    • Ciclo PDCA e Ferramenta 5W2H
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
  • Inteligência de Mercado
    • Inteligência de Mercado
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
  • Processo Seletivo Assertivo
    • Processo Seletivo Assertivo
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
  • Liderança com Propósito
    • Liderança com Propósito
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
  • TI em Ação: Soluções, Suporte e Estratégia
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    • Avaliação de Satisfação do Módulo
  • Diretrizes Jurídicas para o PDV
    • Diretrizes Jurídicas
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
  • Segurança Patrimonial
    • Estratégias Eficazes de Segurança Patrimonial na loja
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
  • GCR: Gestão de Crédito e Relacionamento
    • Gestão de Convênio, Crediário e Relacionamento: ações que geram fidelização e vendas
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
  • Precificação
    • Estratégias de Precificação para Fidelização do Cliente
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
  • Prevenção de Perdas
    • Prevenção de Perdas para Maximização dos Lucros da Rede
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
  • Dados & Analytics - Power BI
    • Análise Estratégica dos Dados do BI para tomada de decisões I
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
    • Atividade Prática - Dados & Analytics
  • Trade Marketing em PDV e Resultados de Vendas
    • Trade Marketing em PDV e Resultados de Vendas
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
    • Atividade - Trade
  • Segurança do Trabalho e Saúde ocupacional - SESMT
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
    • Segurança do Trabalho e Saúde ocupacional - SESMT
  • Logística
    • Aspectos Logísticos do CD e reflexos na Gestão de Loja - Logística
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
  • GP Indiana
    • Estudo de Caso: Gestão de Loja x GP Indiana - GR Jeferson e Gerente Jarleson
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
  • Controladoria - DRE
    • Controladoria - DRE
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
  • Expansão - Infraestrutura e Manutenção de Loja
    • Expansão - Infraestrutura de Loja
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
  • Financeiro
    • Gestão Financeira
    • Avaliação de Satisfação do Módulo - Financeiro
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    • Avaliação de Satisfação do Módulo - Contas a Receber
  • Departamento Pessoal
    • Departamento Pessoal
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  • Masterclass Finanças Pessoais
    • Masterclass Finanças Pessoais
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  • Contabilidade Fiscal
    • Contabilidade Fiscal
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    • Marca Própria
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  • Vendas e Operações
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
  • Comunicação Assertiva e Feedback
    • Comunicação Assertiva e Feedback Eficaz
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
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    • Avaliação de Satisfação do Módulo
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    • Os 4 Pilares de Sucesso na Gestão da Farmácia
    • Avaliação de Satisfação do Módulo
  • Técnicas de Negociação em Loja
    • Técnicas de Negociação em Loja
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  • Gestão do Tempo e Produtividade
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    • CRM
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  • Gestão de Estoque
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    • Avaliação de Satisfação do Módulo

Descrição do curso

Bem-vindo(a) ao Curso de Formação Gerencial (CFG) – 21ª Edição – 2025/2 da Farmácia Indiana!

Esta jornada de formação foi cuidadosamente desenvolvida para capacitar futuros gerentes e líderes da nossa rede, promovendo o desenvolvimento de competências essenciais para uma gestão eficiente, estratégica e humanizada.

O que você encontrará neste curso:

  • Conteúdos atualizados sobre gestão de pessoas, gestão de loja, vendas e estratégias comerciais.

  • Módulos sobre liderança, comunicação, desenvolvimento de equipes e análise de indicadores.

  • Materiais complementares e interação com instrutores especializados.

Objetivo:
Preparar você para assumir desafios gerenciais com foco em resultados, qualidade no atendimento, desenvolvimento de pessoas e crescimento sustentável da Farmácia Indiana.

Como funciona:
A formação acontecerá através de aulas online ao vivo, prática em loja, avaliações e acompanhamento da equipe de RH/T&D ao longo do processo.

Seja protagonista da sua carreira. Este é o seu momento de evoluir! 

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